Expérience Eye-Contact TR0

L'événement Eye-contact vise principalement à améliorer les compétences en communication non verbale des participants. Voici les objectifs principaux de cet événement : Renforcer la communication : Apprendre à établir un contact visuel efficace pour capter l'attention et renforcer le message transmis lors des échanges. Susciter l'empathie : Utiliser le regard pour établir un lien émotionnel avec les interlocuteurs, favorisant ainsi une meilleure compréhension mutuelle. Gagner la confiance : Développer la capacité à maintenir le contact visuel, ce qui inspire confiance et crédibilité auprès de l'auditoire. Surmonter la timidité : Aider les participants à dépasser leur peur du jugement en pratiquant le contact visuel dans des environnements rassurants. Améliorer la mémorisation : Favoriser une meilleure rétention des informations échangées grâce à un contact visuel soutenu. Cet événement est donc conçu pour offrir aux participants des outils pratiques et des exercices qui leur permettront de maîtriser cette technique de communication essentielle. L'experience : L'un en face de l'autre, aucun des deux ne conversant ni ne s'efforçant de se rendre intéressant. S'asseoir et se regarder, sans qu'on ne dise ni ne fasse quoi que ce soit. Ni parler, ni s'agiter, ni rire nerveusement ni être embarrassé. On s'apercevra que l'on a tendance à confronter avec une partie du corps plutôt qu'à confronter seulement, ou à utiliser un système de confrontation plutôt qu'à être simplement là. Le nom de cet exercice serait incorrect si confronter signifiait faire quelque chose. Toute l'action consiste à habituer à être là, à un mètre en face d'un autre, sans s'excuser ni bouger, ni sursauter ni se défendre. Le fait de confronter avec une partie du corps peut provoquer des somatiques dans la partie du corps dont on se sert pour confronter. La solution est simplement de confronter et d'être là. Simplement être là et confronter, et on atteint un gain majeur stable. Informations auprès de Sébastien : 06.11.85.49.57.