KYOTO CULTURE BUSINESS MEET UP ―文化の承継を、経営から考える―

伝統文化・伝統工芸をはじめとする文化的な事業は、こだわりゆえの事業成長の壁、後継者問題などに直面しています。その一方で、文化起業家（カルチャープレナー）やアトツギによる新しい挑戦も生まれています。本イベントでは、文化性と経済性を両立しながら事業を未来へつないでいくための選択肢として、老舗、アトツギ、カルチャープレナーの事業成長・承継の可能性を考えます。

Forbesカルチャープレナーの中で唯一M＆Aを経験した起業家、文化・社会的意義の高い事業のM＆Aを数多く支援するGOZEN、そして京都でソーシャルイノベーションに取り組むZebras and Company／京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）のメンバーの3名が登壇します。理想論や抽象論にとどまらない、現場のリアルなエピソードをもとに語り合います。後半は参加者も交えたクロストークです！

【こんな方におすすめ】

伝統文化・伝統工芸に関心がある方

文化起業家、カルチャープレナーに関心がある方

ゼブラ企業に関心がある方

アトツギとして事業を経営することに関心がある方

文化的な事業の承継・M＆Aに関心がある方

など

【トーク内容例】

Forbesカルチャープレナーとして、唯一M＆Aを経験している田尻氏、文化・社会的意義の高い事業のM＆Aを多く行う布田氏、Zebras and Company のメンバーであり、SILKとして京都エリアのソーシャルイノベーションに取り組む玉岡氏が登壇し、文化的事業のこれからについて話します。

文化性と経済性を両立する事業運営をのあり方

文化的な事業を未来に残していくために必要なアクション

文化起業家の現在地・可能性・課題

文化性・社会性の高い事業のM&A支援で見えてきたもの

など

【トークセッション登壇者】

株式会社麓坐 代表取締役 田尻 大智
2018年に使われずに眠っている着物・帯のアップサイクルブランド「Relier81（ルリエ エイトワン）」を創業。 2023年には「Forbes JAPAN カルチャープレナー30」に選出。2024年に小田原衛生グループへM&Aで事業譲渡し事業推進責任者として約1年半従事。 現在は株式会社麓坐を設立し、京都を中心とした地域企業の新規事業や商品企画・開発、ブランドづくりなどを伴走支援している。 またペットとの絆や記憶を形に残すパーソナライズブランド「Liame(リアム)」を立ち上げ、文化や暮らしの中にある価値を、新たな事業やプロダクトへと繋げる活動を行っている。

Zebras and Company / 京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK） 玉岡 佑理
京都大学卒業後、ベイン・アンド・カンパニーでポートフォリオ戦略の策定や組織改革、収益改善など、幅広い業界・テーマの戦略策定に従事。プロボノ活動として児童福祉関連のNPOへのコンサルティング支援や、Social Impactチームの一員としてプロボノ運営等を経験。その後、atama plus株式会社でtoB/toC向けの教育サービスの新規事業開発や事業企画等を経験し、2024年5月よりZebras and Companyに入社。副業として、京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）にも所属。教育や児童福祉、伝統文化、アートに関心あり。

M&AナレッジカンパニーGOZEN代表 /布田尚大
2022年、3年間経営したボディポジティブなランジェリーブランドfeastをM＆A。4年間取締役社長としてPMIに従事し、事業成長を実現。GOZENを立ち上げ、老舗百貨店高島屋、Forbes Japanでアワード受賞企業、京丹後エリアのフードベンチャーなど、幅広いM＆Aの成約をサポート。ハフポスト日本版、M＆A Online、CINRAなど、取材・執筆実績多数。一橋大学社会学部/同大学社会学研究科 修士課程終了。

【スケジュール】

⚫︎ トークセッション：18:00-19:00
登壇者3名によるトークセッション(30分)
参加者も含めた全体でのクロストーク(30分)
⚫︎ Meetup 19:30-20:30 （お飲み物、スナックあり）
※途中参加・退席可能。受付時、名刺を1枚頂戴いたします。

【会場】

GROWTH京都河原町
京都府京都市下京区四条通河原町東入真町６８ 京都河原町ガーデン 8階
Google MAP https://maps.app.goo.gl/xxqaMh8wp5G77WMFA

【参加費】

無料

【主催】

株式会社麓坐
まだ形になっていない想いを、事業という形へ。 麓坐は、想いを起点に、新しい事業やブランドを生み、育てていく事業創造パートナーです。 アイデアの発掘から事業設計、商品・ブランド開発、マーケティング、販売、PRまで一貫して伴走。 自らの創業やブランドづくり、M&Aの経験をもとに、まだ見えていない価値を見出し、事業として社会へ届けていきます。 文化と経済、想いと事業、人と社会。 その間に立ち、新しい価値が生まれ、育つ土壌をつくります。

M＆AナレッジカンパニーGOZEN
世界に通用する上質な資本主義をつくるをミッションに活動。M＆Aという資本主義的なアクションの伴走支援・ナレッジ開発を核に、経済・文化・社会的価値がなめらかに増幅する社会像を探求し、伝統的な西洋の美意識に衝撃を与えたCOMME des GARÇONSのような革新的プレイヤーを目指しています。

GOZENオフィシャルサイトはこちら： https://www.gozen.co.jp/

【共催】

Zebras and Company

「Different scale, Different future （新しいものさしがあれば、新しい成長が起こり、新しい未来が作れる）」をテーマに、誰もが社会課題解決と持続的で健康的な企業経営に挑戦できる「優しく健やかで楽しい社会」を目指し、投資と経営支援を行う会社です。投資・経営支援、行政や金融企業との連携、「ゼブラ企業」に関するリサーチと情報発信を通してゼブラ的経営を体系化し、「ゼブラ企業」という概念が全ての企業に実装され新たなビジネスモデルの可能性を広がる世界を目指しています。

Zebras and Companyオフィシャルサイトはこちら： https://www.zebrasand.co.jp/

【協力】

京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）
京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）は、市民、企業、NPO、大学などの多種多様な組織や個人が、京都で社会的課題の解決に挑戦することで、過度の効率性や競争原理とは異なる価値観を日本はもとより、世界にも広めることを目的にした「京都市ソーシャル・イノベーション・クラスター構想」の推進拠点として2015年4月に設置されました。

【お問い合わせ】

GOZEN：布田尚大 [email protected]