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【東京講演】なぜ、あなたの会社には応募が来ないのか? ~求人を出しても人が来ない会社が、求職者から選ばれる会社に変わる方法~
JPY 2000

【東京講演】なぜ、あなたの会社には応募が来ないのか? ~求人を出しても人が来ない会社が、求職者から選ばれる会社に変わる方法~

2026年11月25日水曜日, 19:00

現地時間(Tokyo)

トラストシティ カンファレンス・京橋 · 経路

2026年11月25日水曜日, 19:00現地時間(Tokyo)
トラストシティ カンファレンス・京橋経路
JPY 2000チケット販売: peatix.com
予約 · JPY 2000提供: peatix.com
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Hey, how's it going? 【東京講演】なぜ、あなたの会社には応募が来ないのか? ~求人を出しても人が来ない会社が、求職者から選ばれる会社に変わる方法~ looks like it should be pretty interesting. Want me to help you organise around it?

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【東京講演】なぜ、あなたの会社には応募が来ないのか?
~求人を出しても人が来ない会社が、求職者から選ばれる会社に変わる方法~
松倉裕規×鴨頭嘉人 スペシャルコラボ講演会

「求人を出しているのに、応募が来ない。」
「やっと採用できたと思ったら、すぐに辞めてしまう。」
「給与や待遇を改善しても、なかなか人が集まらない。」
そんな採用の悩みを抱えていませんか?
人手不足が深刻化する今、多くの企業が人材の確保に苦戦しています。
求人広告を増やす。
給与を上げる。
福利厚生を充実させる。
もちろん、これらも大切な取り組みです。
しかし、それだけで本当に人は集まるのでしょうか?
応募が来ない本当の理由は、求人の出し方うんぬんではなく
会社そのもののあり方なのではないでしょうか?
⁡
■ なぜ、あなたの会社は選ばれないのか?
かつて採用は、企業が求職者を選ぶものでした。
しかし今は、求職者が企業を選ぶ時代。
「この会社で働きたい」
「この人と一緒に働きたい」
「ここなら自分らしく成長できそう」
そう思ってもらえる会社でなければ、条件だけで人を集め続けることには限界があります。
そして、もうひとつ重要なのが、採用する側とされる側のミスマッチ。
企業は良い人材を採用したいからこそ、会社の良い部分ばかりを伝えてしまう。
求職者も採用されたいからこそ、自分を良く見せようとする。
その結果、入社後に生まれるのが、
「こんな会社だと思わなかった」
「こんな人だと思わなかった」
というすれ違い。
では、どうすれば求職者から選ばれ、入社後も「この会社で働き続けたい」と思ってもらえるのでしょうか?
その答えは、採用のテクニックだけではなく、経営者・リーダー自身の考え方にあるのではないでしょうか?

■ 開業6年目で組織崩壊。経営者が変わったことで、組織が変わり始めた。
2014年、わずか3名からスタートした歯科医院。
順調に成長しているように見えた医院は、開業6年目にして組織崩壊を経験します。
スタッフとの関係に悩み、自ら医院を離れるほど追い詰められた院長・松倉裕規。
当時は、自分の考えが正しいと信じ、相手に変わることを求めていました。
しかし、組織崩壊を経験したことで、あることに気づきます。
「変わるべきは、スタッフではなく、自分自身だった。」
そこから自分自身の考え方や人との向き合い方を見つめ直し、たどり着いたのが、
「嘘をつくのをやめよう」
という信念。
人を変えようとするのではなく、まず自分が変わる。
その決断から、少しずつ組織は変わり始めました。
2022年までは応募者が年間で0もしくは1人いればいい方だったのが
2026年には9月末時点で30名に。
そしてこの信念のもと現在は歯科・介護・フィットネス・飲食など、複数の事業を展開する組織へと成長しています。
⁡
■ 松倉裕規 × 鴨頭嘉人 スペシャルコラボ講演会
今回の講演会では、組織崩壊という大きな挫折を経験した松倉裕規が、
採用や人材育成に対する考え方が変わるまでの実体験を語ります。
さらに、鴨頭嘉人氏とのスペシャルコラボを通じて、これからの時代に求められる採用と組織づくりの本質に迫ります。
「人が集まらない会社」と「人が集まる会社」は、何が違うのか?
「採用したい会社」から「働きたいと思われる会社」になるためには?
「採用して終わり」ではなく、「働き続けたい」と思われる組織をどうつくるのか?
求人広告や採用手法を見直す前に、経営者・リーダーとして知っておきたい、人との向き合い方をお届けします。

■ こんな方におすすめ!
✅求人を出しても応募が来ず、悩んでいる経営者
✅採用コストをかけても成果につながらない方
✅採用してもスタッフがすぐに辞めてしまう方
✅自社に合う人材を採用したい方
✅求職者から「ここで働きたい」と選ばれる会社をつくりたい方
✅スタッフとの信頼関係を築きたいリーダー・管理職
✅人材育成や組織づくりを見直したい方
⁡
■ 人を集める会社から、人が集まる会社へ。
これからの時代、企業に求められるのは、
単に人材を採用する力だけではありません。
働く人から信頼され、「この会社で働きたい」と思ってもらえる組織をつくること。
そして、採用する側もされる側も、お互いが本音で向き合い、納得して未来を選べる関係を築くこと。
人を変える前に、まず自分が変わる。
その一歩が、採用を変え、組織を変え、会社の未来を変えていくのです。
採用に悩む経営者・リーダーの皆さまへ。
「求人を出しても人が来ない」から「ここで働きたい、自分の会社が欲しい人材を選べる」へ。
そのヒントを、ぜひ会場で受け取ってください。

■ 開催概要
【大阪公演】
2026年11月7日(土)19時~21時
📍ミーティングスペースAP大阪茶屋町
https://peatix.com/event/5222245

【東京公演】
2026年11月25日(水)19時~21時

登壇者
松倉裕規 × 鴨頭嘉人
※開催時間・会場・チケット詳細は各公演の案内をご確認ください。

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