【AI時代、人事は何を変え、何を守るのか？】〜kubell × サイボウズと考える、人事の効率化と人間らしさ〜

イベントについて

AIの急速な進化により、採用や組織のあり方は大きな転換期を迎えています。

効率化が進む今、「人事だからこそ発揮できる価値とは何か？」と悩む方も多いのではないでしょうか。

AIで「組織のOS」をどう進化させるか。
そして、心を動かす採用のために、いかに現場や候補者へ深く向き合うか。

本イベントでは、kubell 渡辺氏とサイボウズ 岡田氏をお迎えし、AI時代の人事業務をハード・ソフトの両面から紐解きます。

これからの採用・組織環境で「大事にしたい自分の軸」を、一緒に見つめ直してみませんか？

🍺 登壇者を囲んだ交流会も開催！
セッション後には、登壇者や参加者同士で直接お話しいただける交流会も開催します。
疑問や悩みを、軽食・ドリンクを片手にカジュアルにお話しいただける時間ですので、
AI人材採用に携わる方、これから注力していきたい方は、ぜひお気軽にご参加ください！

🎤 登壇者

株式会社kubell　キャリア採用グループグループ長　渡辺道太氏
新卒で大手人材企業に入社。営業・人事を経験した後、HR系スタートアップに転職。
人事役員として組織の立ち上げ、事業売却を経験。2021年9月、kubell（当時Chatwork）に入社。
キャリア採用、採用ブランディングの立ち上げ・BPaaS事業のHRBPなどを経験し、現在はキャリア採用グループ、人事戦略グループのグループ長として戦略推進・マネジメントに従事。

サイボウズ株式会社　人事本部エンジニア職採用担当　岡田陸氏
2020年に新卒でサイボウズに入社。
一年目の終わりからエンジニア採用に携わる。
並行して新人研修、開発研修も兼務を経験し、
現在はキャリアエンジニア採用担当として、「ユーザー価値最大化」を目指すエンジニア組織にフルコミット中。

📍 こんな方におすすめ
・AI時代における人事の介在価値を模索している
・業務効率化と泥臭いアプローチの両立に悩む方
・今後の採用で自身が大事にすべき軸を整理したい
・他社人事とのリアルな情報交換に関心がある

🧳 持ち帰れるもの
・AI時代における採用組織の仕組み化と実践事例
・候補者の心を動かす現場理解と、見極めの視点
・効率化を進めつつ、人事の介在価値を高めるヒント
・これからの採用環境で大切にすべき自身の判断軸
・同じ悩みを持つ採用担当者同士の横のつながり

🕰️ タイムテーブル想定
18:00　受付開始
18:30　オープニング
18:35　登壇者セッション＋Q&A
19:25　交流会
20:25　クロージング＋写真撮影
20:30　終了

📅 開催概要
日時｜2026年11月17日（火）18:30~20:30（18:00受付開始）
会場｜WeWork リンクスクエア新宿 16F （東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 16F）
対象｜エンジニアの採用・組織づくりに関わる経営者・人事責任者・担当者
費用｜無料
共催｜LAPRAS株式会社 / 株式会社XAION DATA

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▪️イベントご参加にあたってのご留意事項
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・申し込み後のキャンセルは、開催前日までにPeatix上で主催者へキャンセルのご連絡をお願いいたします。
・人事・採用業務に関わる方のご参加を想定しております。
・競合に該当するサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。

・イベントお申し込みフォームよりお預かりした個人情報の取り扱いについて、次のように管理いたします。
イベント参加お申し込みを持ちまして下記に同意したものとさせていただきます。

▪️個人情報の収集・利用・提供について
個人情報は共同主催社である株式会社XAION DATAおよびLAPRAS株式会社でそれぞれお預かりし、本イベントご参加の確認、及び次回以降に開催するイベントのご案内、製品・サービスのご紹介に利用させていただきます。

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