社内研修の展示会

講座テーマ：　研修事業１５年の実績を記念して　「社内研修展示会」　（時間内入退室フリー）

〜これからのA I時代に必要なビジネスパーソンを研修講座でご支援します〜

●　社内研修で、将来活躍できる人材を育成
●　人間力をアップ（労務管理力、ヒューマンスキル）
●　AIと最適に協働できる人材
●　ビジネスパーソンに期待されているスキルを磨く

＜概 要＞

長年における多くの企業様のコンサルタントして活躍している社会保険労務士の杉原彰とエンジニアやリーダーを中心としてヒューマンスキルアアップ研修を社内研修や公開講座の形で人材育成に活躍してきた小西正秀がタッグを組んで早１５年になリました。その間、日本企業の多くのビジネスパーソンとして必須の労務管理力と人間力ともいうべきヒューマンスキルの向上を実現してきた二入の講師が、その節目を記念して、より多くの皆様に私殿の活躍状況をより深く知っていただくために、事業開始の原点ともいうべき大阪産業創造館で「社内研修の展示会」を実施することになりました。

入退室フリーですので、ご自由にご来館いただき、ご自由に資料など持ち帰り、またお望みに応じて社内研修やスポット研修のご相談にも応じさせていただきます。本格的なA I時代を迎えることになる来年２０２７年にはこれまで以上に、労務管理力の向上や人間力の向上が益々要求されてきます。時代に取り残されず、御社の未来の事業を中心となって引っ張っていく人財を育てていくことは急務です。来年の社内研修計画をしっかりと築いていく時期でもあります。

御社と一緒になってご支援をしていく所存でございます。

十分にご利用、ご活用していただきますことを願っております。

＜当日のスケジュール＞

日時：２０２６年１１月２４日（火）　１３：００―１７：００

場所：大阪産業創造館　５階　研修室D

（大阪メトロ　堺筋線堺筋本町駅から徒歩３分、東警察署向い）

＊社内研修のご参考になる資料を準備しております（ご自由にお持ち帰りください）

＊社内研修やスポット研修、その他研修・コンサルに関わることにご相談に応じます

対応講師：杉原彰　社会保険労務士

小西正秀　人財育成コンサルタント

＊本講座案内のページの印刷をご持参いただいた方には講師（小西正秀）執筆の「エンジニアだからこそ見えてきた　「提案営業」のカンどころ」（セルバ出版）を贈呈いたします（数に限りがございますので先着順となります）

＊１６：００―１７：００　簡単な研修デモを実施いたします（レジュメをお渡しします）

テーマ：「A I時代に必要なビジネスパーソンのスキルとは」

<主な対象者＞

・２０２７年度の社内研修をご検討されている経営者、責任者の方
・人財育成にご関心のある企業経営者、カンパニーパーソンなど

・A I時代に生き延びたい方

・A I時代に必要な人事労務の実務を会得したい方

・A I時代に必要なヒューマンスキルを学びたい方

・将来の組織運営、労務管理に関心のある方

・これからのビジネスを成功に導きたい方

・未来組織推進のための働き方改革に関心のある方

・今後の自社ビジネスを発展させるためのヒントを得たい方

・ビジネスの基本である顧客折衝に関心のある方

・将来の社員の評価や処遇に関心のある方

その他、今回の本テーマについて関心のある方ならどなたでも受講ください

＜入館料、入室料＞

無料

＜講師紹介＞

小西正秀　ＭａＫｏ情報システム研究所代表　人財育成コンサルタント

パナソニック株式会社（システムソリューション部門）出身
同社で多くの大型件名の商談、システム設計・開発、導入・サポートなど対人折衝、研究開発設計、サポートなど多数の業務に携わり、システムソリューション事業における顧客対応の難しさ、顧客対応の重要ポイント、専門技術の磨き方、活かし方、などを体験し、提案営業の真髄を極めるとともに、必要とする社員の人材採用・育成などにも大いに携わり、社内における人材開発、キャリア開発にも積極的に関与し、同社におけるソリューションビジネスにおける事業の立ち上げと人材の成長に大いに貢献する。
同社卒業後、ＭａＫｏ情報システム研究所を設立し、企業における人材育成研修などを多数実施している。ビジネスにおいて重要な「ヒューマンスキル向上」を目指した研修や講座で、企業で活躍できる人材を育成することで定評があり、講座のわかりやすさ、鋭いポイント訴求で多くの研修卒業生を生み出している。

＜資格＞特種情報処理技術者、認定心理士、メンタルヘルス検定取得者
＜所属団体＞情報処理学会正会員、日本心理学会会員、大阪商工会議所会員

日本ヒューマンブラッシュアップ協会会長

＜書籍＞『エンジニアだからこそ見えてきた「提案営業」のカンどころ』（小西正秀著）

セルバ出版　など

杉原彰　特定社会保険労務士

スピード、スタミナ、スピリットの３つのSをモットーに、 労務管理の課題に取組む事業主やご担当者の方に「雇用を守り企業を守る」ための 「やっておかなければならないこと」を、最新の判例や事例に沿った考え方と 改正労働法にて運用アドバイスをいたします。
働き方改革や、ハラスメント対策、高年齢者活用等、企業内研修を中心にセミナー実績も
豊富な経験豊かな専門家です。

・高齢・障害・求職者雇用支援機構　高年齢者雇用アドバイザー
・大阪商工会議所　専門相談員

・日本ヒューマンブラッシュアップ協会副会長